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邦芒贴士：入职新公司前一定要问清楚的三件事
现在找工作面试都很不容易，好不容易通过层层关卡能入职以后，内心肯定激动。但是！这个时候一定要冷静，要问清楚三件事，不然就算你入职了，你也早晚要离职。 1、工作的内容与招聘和面试时说的差异性很大 这一条非常的重要，如果你在参加公司面试的时候说的工作内容和你实际了解到的工作内容相差很大
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邦芒忠告：职场中8个自毁前程的行为小心别犯
感觉自己的工作停滞不前、老在原地打转？加薪、升迁的机会，总是落不到自己身上？最大的问题很可能就是你自己。你必须改掉以下八个阻碍生涯发展的行为： 1、不懂得找机会自我宣传：你完成某个项目或任务，可能很了不起，或是过程中克服了不少阻碍，但是如果没有人知道，也是徒然，甚至影响你的加薪
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邦芒秘诀：工作不顺心5个方法调节自己情绪
许多人都有一个愿望，那就是找一个自己喜欢的工作，做自己的喜欢的事，可是现实中却不是如此，想找一个自己喜欢的工作是非常难的，而心态可以把每一份工作都变成自己喜欢的，有时候我们只是内心不想接受这份工作，可能是工作遇到不顺心的事，又或者今天的工作量又增加了等等小事而导致产生工作中心情不好
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邦芒忠告：职场中千万不能触碰的五条大忌
作为在职场已经混迹2年左右的职场老人来说，职场与同事相处说难也不难，说简单也不简单，毕竟在职场世界，难的不是工作任务，难的是与人相处。那么和同事相处中最忌讳什么呢？ 1、在背后给人穿小鞋 其实不管身在职场还是日常生活，在背后给人穿小鞋都不是大众所提倡的。有句话说得好：“
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邦芒宝典：面试之前的准备工作HR需要做好这五步
在面试之前做好准备，可不是求职者一个人的事情，也需要HR着手去做，这样才能够保证面试过程的顺利进行，才能够让HR通过面试了解到更多有用的内容，否则很有可能就是全场都在尬聊，而且求职者也会认为HR不专业，从而也不会再考虑选择该工作机会。那么下面一起看看HR在对求职者面试之前需要做哪些
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邦芒攻略：提升职场竞争力的三项修炼
公司准备裁员了，许多同事乱了马脚，到处打听，生怕自己就是被裁的其中一员。在职场上，面对裁员，能够最后留下来的，可以说一定是在竞争力上稍胜的人，而那些被裁员的，大部分则是某些地方做得不到位，才会最后没有被留下。要管理好自己的职场未来，那我们也要不断提升自己的竞争力，才能在职场上扎
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邦芒忠告：向领导汇报工作请牢记三不能提
可能很多人在平常的时候都是会和领导有接触的，但就是不想与领导有过多的接触，也不想与领导有过多的言论的交谈，但是有的时候你是不得不向领导汇报工作的，这时候也是要有一定方法的，不是说教你怎样说，而是你应该注意哪些该说哪些不该说，所以当你向领导汇报工作的时候，一定要注意这3点不能提，
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邦芒支招：向领导提出加薪要求的五个沟通技巧
在职场中，几乎每个人都想过要加薪，但是，不是所有人都能得到老板的青睐。就像有句话说的那样：“世界上没有完美的公司，也没有完美的老板。”你必须努力工作以证明你对公司的价值，但这不一定意味着你会得到加薪。在工作中，每个人都有自己的职责和目标，每个人都希望自己能被提拔到更高的位置。我们不
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邦芒宝典：成功在职场上求职消除五大心理弱点
作为一个职场人，你应该有强烈的心理来应对职场中的各种虐待。因此，在工作中，你应该了解并消除这五个心理弱点，然后才能立于不败之地。 1、工作场所玻璃心 工作中难免会有错误。在这个时候受到领导的责骂和批评是正常的。如果你的心理素质不过关，你会感到委屈，当别人说你的时候，你会
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邦芒支招：三招教你处理好职场中的人际关系
让自己的人际关系越来越好是每一个职场人必修的一门功课，在职场上人际关系的好坏很大程度上代表着你的成功程度，意味着你的工作开展顺利程度，也对自身职场发展有着非常重大的意义。 特别是对于那些情商一般般的人来说，学会几个人际交往的“绝招”可以高效快速地建立良好的人际关系。
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邦芒攻略：10条职业发展建议送给拒绝原地踏步的你
拒绝职场原地踏步，以下是一些建议，可以帮助您在职场中不断进步和发展： 1、行动要趁早轻装上阵拼尽全力向前冲 每个成长阶段都要承担与年龄相匹配的责任，大多数的人到了30岁左右，都必须要考虑家庭问题。所以，要想行动，就趁早，趁还没有背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，千万不
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小邦教你5种方法能在面试中加分
秋招进行到现阶段，相信很多同学都已经进入了面试环节。 面试如何去准备，以及面试过程中如何去应对，大家肯定都搜过相关面经，都知道该怎么做。或者参加了好几场面试，也都有一定的经验了。 小邦来跟大家讲讲面试中的小细节，注意到这些，是可以为你的面试加分的哦~ 细节一
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邦芒支招：8条工作汇报技巧轻松搞定领导
在职场中，您是否遇到过被领导批评了觉得特别委屈，总是和领导不在一个频道上，好像领导故意在找茬一样……，那么，我们近期将陆续用两周的时间更新「让你上级对你爱不释手」系列职场短文，这里不谈鸡汤，只讲干货。本期，我们主要谈一下关于工作汇报。 职场中，80%的问题主要来源于沟通不畅，剩下的
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邦芒支招：学会这3招让内向的你成为职场大赢家
最近，有在做一些人际关系、行为特质、性格分析等方面的咨询服务工作。接触了许多的职场白领的案主，发现他们很多人都有一个共同的诉求，就是不喜欢内向的自己，希望能转变成一个让人羡慕的外向之人。原因在于他们认为，现实世界会给外向者更多的机会，而内向者则不具备优势。 1、内向的人在职场中有
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邦芒攻略：打破招聘难题的七大原则
在人力资源工作中，如果有人提问：所有模块中何者最为关键？我的答案毫不犹豫——招聘。它是人力资源活动的基础，无论其他项目规划得多么出色，倘若企业在招聘环节无法确保数量与质量双达标，后续的一切努力都将收效甚微。 为何招聘工作如此具有挑战性？主要原因在于许多HR尚未深谙提升招聘
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